我在企業實務及教育產業界,也工作接近二十年了。從我個人經驗,以及我的上級主管、我的老闆,與其他具有專業及職場成就的朋友身上,我歸納出這些在職場成功的上班族朋友們,大致上在4Q(即IQ、EQ、AQ、SQ)方面,都有不錯的表現。因此,我導出4Q皆高,職場生涯一定高的邏輯。
高IQ 高智商指數(Intelligemce Quotient,IQ),代表有聰明才智、有創意,能獨立思考及解決問題。但後天型智商指數比先天型智商指數更重要。
高智商指數,代表著這個人比較有聰明才智、有創意,善於獨立思考、解決問題,能夠融會貫通,以及跨領域思考與大格局看待事情。一般都覺得,好像名校的學生,比較有高智商指數,邏輯上這樣講,好像並沒有錯,但我覺得這對醫學院及理工學院的學生,或從事其相關工作的上班族比較適用。因為,唸醫的、做醫生的、唸理工的、做電子R&D研發工作的人中,當然前幾大志願的學生,是比一些後段大學的學生,智商是比較高,而且比較認真用功。因此,國內一流高科技企業都喜歡用名校的理工科系所畢業的研究生及大學生。